「勞退新制」和「勞保年金」的二個問題

darkowl

修正一下

勞保的老年給付分成新制及舊制
1.新制：老年年金及老年一次金
2.舊制：一次請領老年給付

<老年年金>60歲以上，勞保年資15年以上
<老年一次金>60歲以上，勞保年資未滿15年
<一次請領老年給付>有諸多條件，如以下所述
(1) 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2) 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6) 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

至於3F所提及

國民年金部分可以跟勞退年金的年資累計,  但分開發放

應該說
國民年金與勞保年金的年資可以合併發給
但若勞保年資未滿15年合併國民年金的年資滿15年以上，則勞保亦可以請領老年年金

而勞退亦有年金，但這部份與勞保完全無關。